Dia da Mentira | 7 mitos sobre relações liberais que ainda persistem

Especialista desmistifica ideias comuns e explica o que é verdade e o que não passa de ilusão sobre esse tipo de relacionamento

1º de abril é conhecido como o Dia da Mentira, uma data perfeita para refletir sobre histórias que parecem verdade, mas não são bem assim. E quando o assunto são relações liberais, o que não faltam são ideias equivocadas que circulam por aí como se fossem fatos. Entre julgamentos, preconceitos e falta de informação, muitos mitos acabam distorcendo a forma como essas relações são vistas.

Na prática, relacionamentos não monogâmicos exigem diálogo, maturidade e acordos claros — muito mais do que se imagina.

Para esclarecer o que é realidade e o que é ficção, a especialista em relacionamentos Sanny Rodrigues listou algumas das crenças mais comuns (e equivocadas) sobre o tema.

Confira abaixo!

1. “Relações liberais não têm ciúme”

Esta é uma das expectativas mais irreais e comuns. Segundo a expert, o ciúme não desaparece. Pelo contrário: ele pode surgir com intensidade. A diferença está na forma de lidar com ele.

“Em vez de ser ignorado ou reprimido, o sentimento precisa ser reconhecido, nomeado e trabalhado. Relacionamentos liberais, nesse sentido, não elimina o ciúme, mas exige mais maturidade emocional para compreendê-lo. Com o tempo, algumas pessoas desenvolvem, inclusive, a compersão, que é a capacidade de sentir alegria ao ver o parceiro sendo amado por outras pessoas.”

2. “Não existem regras”

Para Sanny, esse é um dos mitos mais perigosos. “Essas relações, na prática, são altamente estruturadas. Elas possuem acordos (e muitos)! A diferença é que essas regras não são impostas socialmente, mas construídas de forma consciente entre as pessoas envolvidas. Não existe fórmula pronta: cada relação cria seus próprios combinados, com base no que faz sentido para todos.”

3. “Não existe amor de verdade”

Essa crença parte de uma associação muito comum: a de que amor só existe com exclusividade. “Na prática clínica, o que se observa é o contrário. Existem vínculos profundos, éticos e afetivos em relações liberais. O que sustenta o amor não é a exclusividade, e sim a qualidade da conexão, o cuidado e a responsabilidade emocional entre as pessoas”, afirma a especialista.

4. “É só uma desculpa para trair”

A especialista da Ysos reforça que, neste caso, existe uma confusão importante. “Traição não está relacionada ao número de pessoas envolvidas, mas à quebra de acordos. Quando alguém propõe abrir a relação sem preparo ou sem diálogo, o cenário pode, de fato, se tornar desorganizado. Mas isso não caracteriza esses relacionamentos e sim a ausência de acordos claros e de responsabilidade emocional.”

5. “Não é sustentável a longo prazo”

Essa ideia costuma vir de quem observa de fora. Segundo a especialista, existem relações que se mantêm por anos com estabilidade, afeto e consistência.

“Há um ponto central: elas não se sustentam sozinhas. Assim como qualquer relação saudável, exigem comunicação constante, revisão de acordos, maturidade emocional e disposição para lidar com desconfortos. Ou seja: dão trabalho, como qualquer vínculo que funcione de verdade”, diz.

6. “É só uma fase ou uma moda”

Embora relacionamentos liberais tenham ganhado mais visibilidade recentemente, ela não é uma invenção nova. Sanny explica que o que mudou foi o comportamento das pessoas, que passaram a questionar modelos tradicionais e buscar formas de se relacionar mais alinhadas com seus valores.

“Na prática clínica, o que se observa não é uma tendência passageira, mas uma tentativa de construir relações mais conscientes,” esclarece.

7. “Funciona para todo mundo”

Esse é um mito que deve ser esclarecido, segundo Sanny. Ela afirma que a verdade é justamente o contrário: essas relações não são para todo mundo e está tudo bem. “O problema não está no modelo escolhido, mas na forma como ele é vivido”.

Segundo ela, muitas pessoas sofrem não por estarem no “modelo errado”, mas por não terem desenvolvido habilidades essenciais para qualquer relação, como comunicação honesta, capacidade de lidar com desconfortos, construção de acordos reais e inteligência emocional.

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