São Mateus

Plataforma de empregos com atuação no Norte do Espírito Santo chega a 200 contratações

Published

4 semanas ago

14 de outubro de 2025

Da Redação

Foto | Bussola Conecta

Ferramenta foi criada através de parceria entre Suzano e Bússola Hub

Criado e idealizado por meio de parceria entre o hub de inovação capixaba “Bússola Hub” e a Suzano – maior produtora mundial de celulose e referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do eucalipto -, a plataforma de empregos Bússola Conecta tem registrado crescimento nos territórios onde atua e atingiu a marca de 200 contratações. O Conecta é totalmente gratuito e está presente nas regiões dos municípios de São Mateus (ES), Aracruz (ES), Mucuri (BA) e Imperatriz (MA).

Conforme o Bússola Hub, responsável por operar a ferramenta, o total de candidatos cadastrados no sistema já é superior a 7.280, e mais de 322 empresas parceiras já divulgam as suas vagas de emprego no Conecta, considerando todas as regiões. Em 2025, o destaque tem sido a região de São Mateus, Norte do Espírito Santo, onde o fluxo da plataforma mostra consistência: cerca de 400 oportunidades anunciadas, 1.552 currículos cadastrados, 45 novas empresas parceiras, 16.718 inscrições e 2.486 pessoas selecionadas para entrevistas. Esse movimento resultou nas 200 contratações, sendo 70% de moradores do município, um impacto que aparece no cotidiano das famílias e no comércio local.

“Chegar a esse número de contratações é motivo de alegria porque comprova que a ponte está funcionando: empresas encontram quem precisam e as pessoas retomam seus planos com o trabalho formal. Com o apoio da Suzano e a operação do Bússola Hub, seguimos organizando esse fluxo de oportunidades no território”, ressalta Morgana Zanetti Pimenta, coordenadora de expansão do Conecta.

Para Morgana, “os números do Conecta na região traduzem, em escala local, aquilo que um projeto social pode gerar quando junta boa metodologia, parceiros certos e foco em resultado: emprego, renda e perspectiva”. O Conecta encurta o caminho entre quem precisa contratar e quem busca oportunidade — com processos simples, triagem qualificada e comunicação direta — e tem na Suzano sua grande apoiadora, somando forças a um propósito comum: transformar vidas a partir da árvore, conectando desenvolvimento humano ao fortalecimento da cadeia econômica no território.

Mais do que números, o Conecta organiza o acesso ao trabalho. Para as empresas, reduz etapas e melhora a assertividade do recrutamento; para os candidatos, amplia a visibilidade do perfil e facilita a inscrição nas vagas, com acompanhamento transparente do processo. O resultado social é mensurável: emprego formal que viabiliza planejamento financeiro, circulação de renda e retomada de projetos de vida — um ciclo que se sustenta quando iniciativas privadas de impacto, como a Suzano, apoiam soluções locais desenhadas por quem conhece o território.

A analista de Relacionamento Social da Suzano, Gabriela Frinhani Nico, afirma que o apoio da empresa ao projeto está em linha com o compromisso social da empresa. “Investir em talentos da própria região é uma forma de impulsionar o desenvolvimento socioeconômico local. Acreditamos que a plataforma, além de ser um eficiente banco de currículos, é também uma ferramenta transformadora de vidas, aproximando quem mais precisa das oportunidades de trabalho”, ressalta.

O marco de 200 contratações consolida o Conecta como ponte confiável entre talentos e empresas e reforça o papel do Bússola Hub na articulação do ecossistema regional de empregabilidade — em diálogo com a Suzano e com as organizações que acreditam que oportunidade é política pública e também responsabilidade compartilhada. “A meta agora é seguir escalando: mais empresas engajadas, mais pessoas preparadas e mais contratações com origem local”, completa Morgana.

A Plataforma

Para integrar a plataforma, basta fazer o cadastro no site https://bussolaconecta.com.br/. São apenas três etapas para concorrer a uma das vagas disponíveis no sistema: primeiro deve-se criar uma conta e, em seguida, o candidato realiza o cadastro do currículo, que ficará disponível às empresas, e a terceira e última etapa é encontrar as vagas compatíveis com o perfil e candidatar-se.