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Ladrão ‘chique’ recusa celular sem câmera durante assalto a comércio

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As câmeras de videomonitoramento do estabelecimento registrou toda a ação da dupla de assaltantes; até o momento ninguém foi preso.

LINHARES (ES) – Os ladrões estão cada vez mais audaciosos e cheios de exigência na hora de deixar prejuízos no comércio linharense. Uma dupla de assaltantes invadiu um estabelecimento comercial no bairro Movelar na tarde desta quinta-feira (10) e recusou dois celulares entregues pelas vítimas. O motivo? Os aparelhos não possuíam câmeras. Somente ao entregar um terceiro aparelho, desta vez com câmera, é que os ladrões deixaram o local. Toda a ação audaciosa foi registrada pelas câmeras de segurança do estabelecimento. Um dos suspeitos estava armado com um revólver.

De acordo com informações da Polícia Militar, além do aparelho de telefone celular os ladrões levaram ainda todo o dinheiro do caixa e fugiram. A PM realizou buscas por toda a região, mas não conseguiu localizar nenhum suspeito. Qualquer informação que possa ajudar a polícia deve ser repassada para os telefones 181 ou 190.
A ligação é gratuita e não precisa se identificar. 

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Suzano anuncia inscrições para o Programa de Estágio 2019

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Com 60 vagas nos estados de SP, ES, MA e BA os selecionados terão oportunidade de participar de projetos em diferentes áreas da empresa

Suzano, empresa resultante da fusão entre Suzano Papel e Celulose e Fibria, iniciou na terça-feira (19) as inscrições para o Programa de Estágio 2019. Para esse primeiro ciclo serão disponibilizadas cerca de 60 vagas para os Estados de São Paulo, Maranhão, Espírito Santo e Bahia, incluindo o escritório administrativo da empresa, além das unidades florestais e industriais.

Apontada entre uma das melhores empresas para se começar a carreira no País no último ranking da Você S/A, a Suzano promove a evolução e aprendizagem dos estagiários, desenvolvendo habilidades diversas por meio de programas de mentorias com colaboradores da empresa, Job Rotation e Sponsorship, isto é, os participantes são apadrinhados por líderes da organização, com quem podem compartilhar ideias e tirar dúvidas.

Os selecionados do Programa, que tem duração de até dois anos, receberão benefícios como bolsa-auxílio, assistência médica e seguro de vida, vale-refeição (ou refeitório nas unidades industriais) e vale-transporte (ou fretados nas unidades industriais). Além disso, o Programa tem carga horária flexível e Bolsa Desafio, vinculado a um plano de desenvolvimento diferenciado e ao desempenho do estagiário.

“Nós valorizamos o protagonismo, a inovação e a diversidade de ideias. Buscamos jovens de espírito empreendedor, que estejam preparados para aprender em um ambiente cheio de oportunidades e que se transforma a cada dia. Na Suzano, priorizamos o aprendizado prático e o desenvolvimento diferenciado, e incentivamos a troca de opiniões sem medo de errar, apoiando o amadurecimento dos estagiários na companhia e em suas carreiras”, ressalta Christian Orglmeister, Diretor Executivo de Estratégia, Gente, Comunicação, TI e Digital da Suzano.

Os participantes selecionados passarão a atuar na empresa a partir de agosto de 2019. A empresa valoriza a multidisciplinariedade e a diversidade de ideias, por isso, não há pré-requisitos em relação aos cursos de formação. Para participar, os candidatos devem apenas ter formação prevista entre julho de 2020 a julho de 2021.

As inscrições podem ser feitas até o dia 15 de abril e todo o processo será feito em parceria com a Cia de Talentos. Para mais informações e inscrições, acesse o site: https://www.atsglobe.com/oportunidades/estagiosuzano/.

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