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Homem embriagado morre atropelado em São Mateus

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SÃO MATEUS (ES) – Um homem identificado pelas iniciais C.O, de 33 anos foi atropelado e morto por volta das 2 horas da madrugada desta segunda-feira na rodovia que liga São Mateus a Nova Venécia. Antes de morrer a vítima havia escapado de ser atropelada por um motociclista.

De acordo com informações do motorista atropelador identificado pelas iniciais V.Z.C, de 33 anos, ele foi surpreendido pela vítima que andava em ziguezague no meio da pista, demonstrando que estava bastante embriagado.

A Polícia Militar apurou que o motorista chegou a desviar do homem, mas este bateu no retrovisor e acabou caindo. Quando uma guarnição do Corpo de Bombeiros chegou ao local para socorrer a vítima já constatou que havia morrido.

O motorista atropelador permaneceu no local e teve a seu favor o depoimento de um sargento da PM que vinha logo atrás dele e testemunhou que a vítima estava cambaleando no meio da pista no momento que foi atropelada. O motociclista que também prestou informações no local disse que momento antes por pouco não atropelou a vítima.

O motorista atropelador foi submetido a exame que não atestou haver ingerido bebida alcoólica.

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Suzano anuncia inscrições para o Programa de Estágio 2019

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Com 60 vagas nos estados de SP, ES, MA e BA os selecionados terão oportunidade de participar de projetos em diferentes áreas da empresa

Suzano, empresa resultante da fusão entre Suzano Papel e Celulose e Fibria, iniciou na terça-feira (19) as inscrições para o Programa de Estágio 2019. Para esse primeiro ciclo serão disponibilizadas cerca de 60 vagas para os Estados de São Paulo, Maranhão, Espírito Santo e Bahia, incluindo o escritório administrativo da empresa, além das unidades florestais e industriais.

Apontada entre uma das melhores empresas para se começar a carreira no País no último ranking da Você S/A, a Suzano promove a evolução e aprendizagem dos estagiários, desenvolvendo habilidades diversas por meio de programas de mentorias com colaboradores da empresa, Job Rotation e Sponsorship, isto é, os participantes são apadrinhados por líderes da organização, com quem podem compartilhar ideias e tirar dúvidas.

Os selecionados do Programa, que tem duração de até dois anos, receberão benefícios como bolsa-auxílio, assistência médica e seguro de vida, vale-refeição (ou refeitório nas unidades industriais) e vale-transporte (ou fretados nas unidades industriais). Além disso, o Programa tem carga horária flexível e Bolsa Desafio, vinculado a um plano de desenvolvimento diferenciado e ao desempenho do estagiário.

“Nós valorizamos o protagonismo, a inovação e a diversidade de ideias. Buscamos jovens de espírito empreendedor, que estejam preparados para aprender em um ambiente cheio de oportunidades e que se transforma a cada dia. Na Suzano, priorizamos o aprendizado prático e o desenvolvimento diferenciado, e incentivamos a troca de opiniões sem medo de errar, apoiando o amadurecimento dos estagiários na companhia e em suas carreiras”, ressalta Christian Orglmeister, Diretor Executivo de Estratégia, Gente, Comunicação, TI e Digital da Suzano.

Os participantes selecionados passarão a atuar na empresa a partir de agosto de 2019. A empresa valoriza a multidisciplinariedade e a diversidade de ideias, por isso, não há pré-requisitos em relação aos cursos de formação. Para participar, os candidatos devem apenas ter formação prevista entre julho de 2020 a julho de 2021.

As inscrições podem ser feitas até o dia 15 de abril e todo o processo será feito em parceria com a Cia de Talentos. Para mais informações e inscrições, acesse o site: https://www.atsglobe.com/oportunidades/estagiosuzano/.

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