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Gari cai dentro de caminhão de lixo e tem pernas arrancadas por compactador

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homem sendo socorrido de caminhão
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Gari foi socorrido por policiais e bombeiros após cair no veículo

Um funcionário terceirizado que prestava serviços como gari para a prefeitura de Belém, no Pará, perdeu as duas pernas após cair dentro do caminhão de lixo no qual trabalhava no distrito de Mosqueiro.

Gilberto Lira do Nascimento, de 38 anos, estava trabalhando quando uma carreta bateu atrás do caminhão de lixo no qual ele estava. O funcionário caiu no carro, que estava com o dispositivo de compressão de lixo ligado, esmagando as duas pernas dele.

A Polícia Militar e o Corpo de Bombeiros foram acionados para socorrer o homem, que foi encaminhado consciente ao Hospital Metropolitano, mas não teve estado de saúde divulgado.

Em nota encaminhada à imprensa, a empresa Terraplana, para qual Gilberto prestava serviço, afirmou que “está prestando todo tipo de apoio ao funcionário ”. Não há informações sobre se o motorista da carreta será responsabilizado pelo caso.

Fonte: IG Política
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Petrobras é condenada por caso de assédio sexual e vai pagar R$ 112 mil de multa

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Tânia Rêgo/Agência Brasil
Fachada da sede da Petrobras, no Rio de Janeiro

A   Petrobras  foi condenada pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) a pagar indenização de R$ 112 mil  a uma técnica de edificações  vítima de assédio sexual.

A decisão foi da Segunda Turma do TST, que considerou a indenização de R$ 30 mil fixada anteriormente como insuficiente para coibir novos casos. A funcionária prestava serviços à empresa, em Belém (PA), e foi assediada pelo fiscal do contrato, empregado da estatal.

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A decisão do TST reformou a sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (PA) que reduziu para R$ 30 mil o valor de R$ 112 mil arbitrado pelo juízo de primeiro grau.

De acordo com o processo, o fiscal havia presenteado a empregada com roupas íntimas durante um “amigo oculto” e a convidou a passar um fim de semana em sua casa de praia. O convite não foi aceito, o que o teria levado a persegui-la. A partir daí, ele passou a reclamar do desempenho do trabalho da subordinada e a desqualificá-la profissionalmente.

Inibir novos casos

Na avaliação da relatora do recurso, ministra Maria Helena Mallmann, o valor que havia sido fixado pelo TRT não atende ao   critério pedagógico, não considera o porte econômico da empresa nem inibe a ocorrência de outras situações similares.

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A ministra ressaltou que as investidas não eram veladas, mas perante diversos colegas, e lembrou que, na hipótese, a vulnerabilidade é ainda maior por se tratar de  empregada terceirizada vítima de assédio sexual  por parte de superior hierárquico e empregado de empresa pública.

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“São notórias as dificuldades enfrentadas pelas mulheres no mercado de trabalho, e o assédio sexual fragiliza ainda mais a sua manutenção no emprego e a ocupação de melhores cargos”, afirmou. “Por essa razão, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) aprovou a Convenção 190, ratificada pelo Brasil em junho de 2019, que é contra a violência e assédio no mundo do trabalho”.

Fonte: IG Nacional
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